Zbog
nedostatka radne snage Njemačka će trebati mjesečno i do 10.000 stranih
radnika, tako da je ovo sjajna prilika za odlazak naših državljanja u Germaniju,
za koju se sve više odlučuju na ovaj korak. A Nijemci najviše trebaju
medicinske radnike, mašince, građevinske tehničare, električare,
vodoinstalatere, željezničare i mehatroničare.
Program MobiPro-EU,
promovisan na internetu pod nazivom "The job of my life" (Posao mog
života), pokrenut je u januaru kao njemački doprinos borbi protiv
nezaposlenosti među mladima u Evropskoj uniji. Program je namijenjen evropskim
građanima u dobi od 18 do 35 godina, a u nekim slučajevima i do 40, koji su bez
posla i žele iskoristiti njemački sistem obrazovanja ili, pak, raditi u nekom
od sektora u kojima u Njemačkoj nedostaje radnika, kao što su ugostiteljstvo,
zdravstvo ili informatika.
Agencija koja provodi taj
program raspolaže s proračunom od 139 miliona eura za pokrivanje troškova kursa
njemačkog jezika za sudionike programa u njihovoj matičnoj državi ili u
Njemačkoj, kao i za finansijsku pomoć i troškove putovanja radi razgovora za
posao ili praksu u nekoj njemačkoj firmi te troškove selidbe. Program je
namijenjen svim evropskim građanima, ali ponajprije stanovnicima južnih
europskih država koje imaju visoku stopu nezaposlenosti.
Jedna od najvećih prepreka
može biti nepoznavanje njemačkog jezika, kao i sporost nekih njemačkih regija u
primjeni zakona o priznanju stranih diploma prihvaćenog 2012. godine. Evropska
unija predvidjela je u proračunskom okviru za razdoblje od 2014. do 2020. šest
milijardi eura za zapošljavanje mladih. Inicijativi se pridružila i Evropska
investicijska banka, koja je obećala da će od avgusta početi odobravati zajmove
malim i srednjim firmama, kako bi im pomogla da zapošljavaju više mladih.
Time će se u iduće tri
godine osigurati još šest milijardi eura godišnje. Evropska komisija nedavno je
pozvala države članice koje u nekim područjima imaju stopu nezaposlenosti višu
od 25 posto da do oktobra predstave plan provedbe inicijative Jamstvo za mlade,
koja predviđa da se nezaposlenim mladim ljudima brzo ponudi zaposlenje ili
daljnja edukacija. Svima mlađima od 25 godina koji izgube posao ili ga ne
pronađu nakon školovanja trebalo bi se u roku od četiri mjeseca ponuditi
kvalitetno zapošljavanje, nastavak edukacije, izobrazba ili praksa.
Izvor: pressing.ba
Nema komentara:
Objavi komentar
Napomena: komentar može objaviti samo član ovog bloga.